Overview
A nossa metodologia é focada e relacionada a atingimento de metas, realização de objetivos e tomada de decisão.
Todo processo começa com a identificação do Estado Atual, ou seja, como estão a vida e os resultados do cliente naquele momento. Em seguida, o cliente define seus objetivos, o que chamamos de Estado Desejado.
A partir daí, ajudamos o cliente a perceber os fatores impeditivos e facilitadores no seu caminho e a traçar as ações que o levarão do ponto inicial ao ponto desejado.
É importante compreender que todo o processo tem o foco voltado à solução, no qual se apoia o cliente para o seu desenvolvimento.
HPL – High Performance Life
É um processo capaz de potencializar as habilidades do indivíduo para que ele possa conquistar muito mais em sua vida, com foco no aumento da performance.
Nessa modalidade é realizada uma análise e é desenvolvido um planejamento para a melhoria de todos os aspectos da vida pessoal do cliente.
Essas áreas vão desde os relacionamentos familiares até questões como espiritualidade e saúde.
O HPL é para aqueles que buscam um equilíbrio na vida, pois se estuda o que precisa ser melhorado, valorizado e evitado, sempre com o objetivo de alcançar o resultado esperado pelo cliente.
Assim, esse processo é voltado para aqueles que desejam aumentar os resultados pessoais e alcançar tudo aquilo que é preciso para uma vida plena.
HPE – High Performance Executive
Processo voltado para desenvolver líderes e executivos de Alta Performance. Utilizando ferramentas específicas conduziremos os colaboradores da empresa em um processo de autoanalise e autorresponsabilidade.
Como o HPE garantimos:
- Alta performance, mudança e transformação
- Desenvolvimento de executivos, equipes, organizações e uma sociedade mais forte
- Aumento de resultados pessoais, financeiros e profissionais
Formação de líderes, times e organizações
HPB – High Performance Business
O HPB é uma modalidade que busca aumentar o desempenho e proporcionar impactos positivos para resultados das empresas e organizações no curto e médio prazo.
O processo inicia em uma imersão pelos pontos fortes e vulnerabilidades da empresa, utilizando ferramentas específicas de autoconhecimento, a partir das quais o responsável pela organização faz esse diagnóstico.
Ao lado do gestor desde o início do processo, orientamos, então, a traçar um plano de ação, responsável por direcionar a empresa às suas metas e objetivos.
É a partir daí que se pode desenvolver na empresa e em seu time de trabalho as competências e habilidades comportamentais necessárias para que os resultados sejam alcançados.
O que o cliente pode esperar do HPB:
- Construir um plano estratégico com foco na longevidade do negócio
- Estabelecer metas viáveis e tangíveis, além de meios para alcançá-las
- Definir como melhor utilizar as habilidades de cada colaborador
- Investir em treinamentos e capacitações com maior assertividade
- Fomentar resultados positivos consistentes e duradouros
- Encontrar novas soluções para velhos problemas
- Qualificar os processos de comunicação, tanto interna quanto externa
- Construir ou modificar a cultura organizacional
- Incentivar relacionamentos saudáveis entre os colaboradores e gestores
- Atrair e reter talentos, além de formar líderes
- Gerenciar o tempo e outros recursos materiais e humanos de forma eficaz
- Eliminar da rotina crenças limitantes e comportamentos sabotadores que prejudicam a performance.
